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Wir melden uns so schnell wie möglich.
Wir sind ein führender Anbieter innovativer Lösungen für Zahnmedizin und Zahntechnik. Unser Team umfasst rund 100 Mitarbeitende an unserem Standort in Balingen. Wir entwickeln praxisnahe Software-, Fach- und Weiterbildungslösungen "aus der Praxis für die Praxis", die den Arbeitsalltag in Praxen und Laboren effizienter, moderner und zukunftsorientierter machen.
(Junior) Marketing-Manager (m/w/d)
(Voll- oder Teilzeit mind. 30 h)Download PDF
(Voll- oder Teilzeit mind. 30 h)Download PDF
Deine Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Werbeaktionen für die Kanäle Direktmarketing, Telefonmarketing, PR, Social Media etc. sowie von Werbestrategien, insbesondere für Neuprodukte
- Analyse und Kontrolle aller Kampagnen und Aktivitäten nach Performance-Zielsetzungen (KPIs)
- Organisation und Durchführung von Werbeplanbesprechungen
- Mitwirkung bei Online Marketing Aktivitäten und Projekten
- Mitwirkung bei der Budgetplanung und der Realisierung der Umsatz- und Kostenziele (Produktumsätze und Werbekosten)
Dein Profil:
- Sie haben einen betriebs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder eine adäquate Ausbildung mit qualifizierter beruflicher Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Bereich Marketing
- Sie sind ein kreativ-flexibler und kommunikativer Mensch mit analytischem Verstand und pragmatischer Hands On-Mentalität
- Hohes Engagement, selbstständige Arbeitsweise, Organisationsstärke sowie Ausdauer zeichnen Sie aus
- Sie sind offen für Neues und bringen Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit
Das bieten wir:
- Raum für Ihr Know-how – um eigene Ideen einzubringen, den Wissenshorizont zu erweitern und an neuen Herausforderungen zu wachsen
- Gesunde Work-Life-Balance – dank 30 Urlaubstagen pro Jahr, flexiblen und gut planbaren Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Wege – gepaart mit einer offenen Kommunikationskultur und einem kollegialen Miteinander
- Modernes Arbeitsumfeld – wir bieten allen Mitarbeitern die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung und einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit – mit attraktiven Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Firmenrad und Zuschuss zum Fitnessstudio
- Entspannt durch den Alltag – kostenlose Parkplätze, gratis Getränke und verschiedene Angebote zur Gesundheitsprävention, denn auch auf die kleinen Dinge kommt es an
- Ankommen leichtgemacht – das Beste aus beiden Welten: ländliche Natur und direkte Anbindung an die Städte Tübingen und Stuttgart, per Auto und ÖPNV
Jetzt bewerben unter: bewerbung@spitta.de
Deine Daten werden vertraulich behandelt und ausschließlich für den Bewerbungsprozess verwendet.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Deine Ansprechpartnerin:
Desiree Scheck
Assistenz der Geschäftsführung
Personalservice
