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Offene Stellen

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Standort: Balingen
Vertriebsmitarbeiter Fachmedien (w/m/d)
Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Standort: Balingen
Leiter Direct- und Online-Marketing (w/m/d)
Zu Ihrem Team gehören Mitarbeiter für Online Marketing, Direktmarketing, Werbemittelproduktion sowie Adress-/Datenmanagement. Lesen Sie weiter ....
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Standort: Balingen
Datenmanager (w/m/d)
Die Gewinnung, Qualifizierung und Nutzung von Zielgruppendaten für Marketing, Vertrieb und Kundenservice ist nur ein Teil des interessanten Aufgabengebiets. Lesen Sie weiter ...
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Standort: Balingen
Online Marketing-Manager (w/m/d)
Ein Teil Ihres Aufgabengebiets liegt in der Konzeption, Steuerung und Optimierung aller SEA-, SEO-, E-Mail-, Newsletter und Social Media Kampagnen nach Performance-Zielsetzungen von der Planung bis zur Erfolgskontrolle (KPis).
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Standort: Reken
Fachinformatiker im 2nd Level Support (w/m/d)
Unter der Marke „dios“ bieten wir unseren dentalen Zielgruppen Praxisverwaltungs- und Medizinprodukte-/Hygienemanagement-Software. Sie agieren als 2nd Level Support und arbeiten eng mit dem Produktmanagement und Entwicklungsteam zusammen, um Lösungen zu Fragen und Problemen unserer Kunden zu finden.
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Standort: Reken
Produktmanager dios (w/m/d)
Unter der Marke "dios" bieten wir unseren dentalen Zielgruppen Praxisverwaltungs- und Medizinprodukte-/Hygienemanagement-Software. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung als Produktmanager an unserem Standort Reken (Münsterland).
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Über uns
Spitta ist mit mehr als 30.000 zufriedenen Kunden ein marktführender Anbieter für zahnmedizinische und zahntechnische Fachmedien, Organisationsmittel, neue Medien (Online-Portale, Apps, E-Books), Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (Seminare, Fernlehrgänge, Webinare) sowie Software-Lösungen.

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Wir bieten
  • Raum für innovative und kreative Lösungen.
  • Flache Hierarchien und der offene Umgang miteinander sorgen für kurze Entscheidungswege.
  • Sie arbeiten in einem Team von Profis, die ebenso viel Spaß am Erfolg haben wie Sie selbst.
  • Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Ein leistungsgerechtes Gehalt
  • Attraktive Zusatzleistungen (wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge zu interessanten Konditionen, ein Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm, Präventionskurse für Ihre Work-Life-Balance sowie kostenlose Parkplätze und Getränke).